Tak samo jak dbamy o rozwój osobisty, musimy dbać też o rozwój firmy. Jest to możliwe dzięki przeprowadzaniu szkoleń. Szkolenia może przeprowadzać ktoś z firmy, ale można też zatrudnić firmę szkoleniową. Należy zatrudnić firmę szkoleniową, gdyż są to ludzie specjalizujący się w przeprowadzaniu szkoleń i posiadający odpowiednią wiedzę. Nie jest tak, że każdy potrafi przeprowadzić, np. szkolenie mobilizujące do osiągania celów. Do tego trzeba mieć odpowiednią wiedzę, znacznie głębszą niż potoczna. Równie ważna jest też umiejętność przekazania wiedzy. Szkolenia mogą być bardziej merytoryczne, biznesowe, jak i dotyczyć rozwoju umiejętności tzw. miękkich. Wszystkie są ważne i nie należy o nich zapominać, gdyż od wielu czynników zależy rozwój naszej firmy. Szkolenia dobrze jest przeprowadzać co jakiś czas, aby być na bieżąco. Ale też dlatego, że często się wraca do nieodpowiednich nawyków. Dobrze dobrane szkolenia pracowników pomogą utrzymać naszej firmie przewagę konkurencyjną i zapewnią wzrost jej wartości na rynku.